Publié le : 28 avril 20215 mins de lecture

Beaucoup de personnes ne savent pas distinguer la différence entre un dispositif d’alarme et de protecteur du travailleur isolé. L’installation du dispositif d’alarme du travailleur isolé n’assure pas la sécurité des salariés isolés. Elle est toujours indispensable dans le cursus de la protection du travailleur isolé. Le travail isolé est beaucoup plus présents dans des entreprises. Que veut dire travail isolé ? Quels sont les risques que les travailleurs isolés peuvent rencontrer ? Et comment mettre en place un système de protection du travailleur isolé ?

Quand est-ce qu’on dit qu’un travail est isolé ?

Un travail est isolé lorsque le salarié ne dispose pas de possibilité de recourir un malaise, un accident ou d’autres aléas. C’est-à-dire, le salarié effectue une tâche ou un travail hors de portée de voix ou de vue dans un certain moment. La durée de cet isolement majore moins ou plus d’une heure. Le travail isolé pourrait donc aggraver une activité parce que par exemple, des réactions peuvent apparaître face à des situations imprévues du fait qu’il ne peut pas consulter ou aidé ses collègues.

Le poste de travail concerné est varié et nombreux comme les représentants, les travailleurs forestiers et agricoles, les gardiens, le personnel d’entretien et de livraison, etc. Une prévention et un système PTI protection du travailleur isolé peut donc commencer par un travail organisé parce que cela réduit et élimine la situation de travail isolé, puis prévoir les disponibilités de secours et la mise en place des outils d’alerte. C’est pour ces raisons qu’un système de sécurité du travailleur isolé est mis en place.

Quels risques peuvent rencontrer les travailleurs isolés ?

Étant donné qu’un travailleur est isolé lorsque réalise un travail seul, s’occupe d’une tâche dont lui seul a la charge hors porté de voix et de vue. Cette solidarité, de faire le travail comporte quelques risques indispensables à savoir. Nombreux sont les risques qu’ils peuvent attaquer. Il se peut qu’ils puissent avoir des troubles pathologiques comme : une crise d’asthme, l’épilepsie, la spasmophilie, le malaise cardiaque, etc. Ils pourront aussi avoir une crise d’angoisse ou un comportement anormal causé par l’isolement.

Un travailleur isolé pourra subir une agression par un animal ou une tierce personne. Il se pourrait également faire face à un accident : une coupure, une chute, une douleur corporelle, une défaillance électrique et technique, un incendie, une brûlure et un accident de transport. Il est vrai que travailler seul peut parfois aider à mieux concentrer et facilite la réalisation de la tâche en un bout de temps, mais cela peut entraîner un manque de confiance et de doute sur la finition.

Comment mettre en place la protection d’un travail isolé ?

En contactant, un spécialiste en ligne, cette mise en place de système DATI se forme en quelques dimensions. Tout d’abord, il faut déterminer l’environnement où la tache doit s’effectuer afin de protéger le travailleur isolé ou PTI. Lui fournir un outil de géolocalisation est peut-être nécessaire si le travailleur est itinéraire. Il y a aussi le dispositif d’alarme travailleur isolé ou le DATI se forme par un téléphone mobile, un bracelet d’urgence. Ils sont spéciaux parce qu’ils contiennent une alarme qui se déclenche automatiquement et manuellement. Il est manuel lorsque le travailleur appuie sur le bouton en déclenchant une alerte et en prévenant une difficulté.

Or, si le travailleur ne saurait plus détecter l’alarme, un paramètre prédéfini est installé dans les autres dispositifs d’alarme du travailleur isolé pour déclencher automatiquement une alerte. Il existe aussi un moyen de détection automatique grâce à un arrachement d’un cordon avec un magnétique. Tandis qu’il est possible de détecter une alerte automatique, il y a une meilleure solution d’éviter à des fausses détections répétitives. Ces alarmes détectées automatiques précédentes de pré-alarmes que le salarié peut en paramétrer à nouveau pour ne pas rencontrer encore de danger.